通報制度

通報制度のご説明

弊社では、取引先からの通報制度を導入しました。

  1. 目的
    コンプライアンス経営の一環として、当社に関係する法令違反行為等を未然に防止し、適切な対応を図ることを目的とします。
  2. 通報制度を利用できる対象者
    取引先の役職員
  3. 通報窓口
    大興物産(株)総務部 総務部長・総務課長 宛て
    専用携帯電話 080-5199-4696
    専用e-mail tsuuhou@taiko.co.jp
  4. 通報内容
    弊社の役員・従業員の下記の行為を発見した場合は、通報又は相談ができます。
    1. 工事の施工不良あるいは工事代金の不払い等重大な契約違反等を招く行為またはその恐れのある行為
    2. 役職員、取引先、その他利害関係者の安全、健康に対して危険を及ぼす行為又はその恐れのある行為
    3. 地域の環境の悪化もしくは破壊を招く行為又はその恐れのある行為
    4. セクシュアルハラスメント及びパワーハラスメントに関する行為
    5. その他法令違反や、不適切な行為、社会正義に反する行為
    6. 前各号の行為の隠蔽、証拠隠滅、情報漏えい等の行為
  5. 通報方法及び注意点
    取引先の役職員は、電話、メール等の手段で通報等を行う。
    1. 役職員は、通報にあたって、実名および所属部門、連絡先の申し出をする。
    2. 通報は、十分な調査や適切なフィードバックのために実名を原則とする。ただし匿名での通報も可とするが、匿名通報の場合は十分な調査や通報者の保護、適切なフィードバックを実施できない場合がある。
    3. 個人の利益を図る目的または他の役職員の誹謗中傷を目的とする通報はできない。
  6. 通報者の保護
    弊社は通報者に対し、通報などの行為を理由として、いかなる不利益な取り扱いを行いません。

以上